As mulheres empresas estão cada vez mais liderando suas equipes e batalhando para permanecer no mercado de trabalho. Essa é uma boa notícia para todos, já que elas são um pilar essencial do nosso sistema econômico. Mulheres liderando empresas significa que elas têm oportunidades para explorar seu potencial e contribuir com o crescimento das empresas.
As mulheres inspiradoras lidando com eventos, reuniões, negócios e muito mais estão mudando a forma como as pessoas enxergam as mulheres empresárias. Mulheres liderando empresas mostram que é possível competir e vencer no mercado de trabalho. Por isso, esta reportagem busca mostrar para vocês alguns exemplos de mulheres inspiradoras que estão fazendo sucesso no mercado de trabalho.
1. Sheryl Sandberg é uma mulher inspiradora na liderança empresarial. Ela foi a primeira mulher a ser vice-presidente e conselheira do Facebook, e atualmente é o CEO do banco norte-americano, JPMorgan Chase.
Sandberg tem sido um exemplo para outras mulheres na liderança empresarial, apresentando resultados positivos para as companhias onde está envolvida. Por conta disso, ela recebeu vários prêmios, incluindo o Prêmio Cívico de Liberdade da Fundação Ford.
2. Indra Nooyi é uma das mulheres mais inovadoras do mundo e lidera a PepsiCo, maior empresa de comida no mundo. A PepsiCo tem participado de inúmeros projetos criativos, incluindo o sucesso da Coca-Cola Zero e o lançamento do Pepsi Max.
Nooyi sempre busca investir no que as pessoas querem consumir, tornando-se uma das mulheres mais influentes na indústria de bebidas alcoólicas.
3. Oprah Winfrey é a dona do selo “The Queen of All Media”. Ela é uma das mais ricas mulheres do mundo e lidera a OWN, a televisão aberta norte-americana que tem um número recorde de assinantes.
Winfrey tem trabalhado para promover a diversidade no mercado de TV, tornando-se uma referência na indústria. Tanto Oprah Winfrey quanto as outras mulheres citadas acima são exemplos positivos da possibilidade de as mulheres liderarem empresas.
Por Que As Mulheres Nas Empresas Estão Crescendo?
As mulheres nas empresas estão crescendo devido a uma série de fatores. Em primeiro lugar, as mulheres estão demonstrando que os negócios podem ser feitos de forma competente e rentável. Outra razão é o avanço na legislação sobre igualdade de gênero, que permite às mulheres assumirem posições de liderança empresariais sem sofrer com preconceito ou discriminação. A isso se junta os benefícios equiparados e diversificados, chegando a cartão corporativos ou até mesmo cartões de múltiplos serviços e benefícios, como o cartão de todos, por exemplo.
Além disso, as mulheres têm surgido como uma força motivadora no mercado laboral, tendo um compromisso maior com o seu próprio emprego e com as empresas a que representam. Além disso com avanço da tecnologia, as mulheres conseguem planejar suas vidas pessoais de forma mais adequada, como por exemplo o custo do congelamento de óvulos reduzido, oferecendo um controle maior no planejamento de filhos. Por fim, as mulheres estão realizando um impacto significativo no mercado de startups, sendo responsáveis por um crescimento significativo da participação feminina na economia global.
Quais São Os Desafios Das Mulheres Nas Empresas?
As mulheres nas empresas estão enfrentando dois grandes desafios: o primeiro é lidar com o preconceito e a discriminação que sofrem em sua maioria das vezes. Outro é atrair e retenção de talentos, principalmente no início da carreira.
Além disso, as mulheres têm de lidar com os problemas relacionados às gêneros: elas são muito mais propensas a ter dificuldades na hora de encontrar o equilíbrio entre o trabalho, as famílias e os hobbies.
Os Benefícios Das Mulheres Nas Empresas
As mulheres nas empresas podem tirar vantagens muito significativas da sua presença na organização. Primeiro, as mulheres são mais eficientes do que os homens em termos de gestão de pessoal. Isso ocorre porque elas têm um senso estratégico muito melhor, possuem um senso de responsabilidade maior e enxergam as coisas do ponto de vista das outras pessoas. Além disso, elas são bastante produtivas e trabalham com uma qualidade superior no mercado laboral.
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Como Elas Lidam Com Os Obstáculos?
As mulheres lidam com os obstáculos de maneira diferente dos homens. Elas costumam ter uma postura mais positiva e se esforçar para superar os problemas. Ou seja, elas são bastante resilientes.
As empresas que investem em elas também tendem a sobreviver melhor, uma vez que as mulheres conseguem adquirir novas habilidades e competências durante sua carreira enquanto apoiam o desenvolvimento da organização.
Conclusão.
Como você já deve ter notado, as mulheres estão ganhando mais destaque nos mercados de trabalho. Isso é uma mudança importante, pois as mulheres não só são igualmente produtivas como também enxergam os problemas de maneira diferente. As empresas que investem em elas têm tendência a sobreviver melhor. Por isso, é essencial que você se esforce para lidar com os obstáculos da mesma forma que elas lidam, para poder seguir o mesmo caminho de sucesso.